So kann die neue Arbeitswelt gesund gestaltet werden

Digitalisierung, demografischer Wandel und Globalisierung verändern die Arbeitswelt erheblich. Aus diesem Wandel ergeben sich für Unternehmen und Beschäftigte Chancen, aber auch Herausforderungen.

New-Work-Konzepte können helfen, die neue Arbeitswelt so zu gestalten, dass gerade auch die Beschäftigten von den Veränderungen profitieren. New Work umfasst dabei viele Bereiche: Ein zeitgemäßes Führungsverhalten und neue flexible Arbeitsformen gehören ebenso dazu wie digitale Arbeitsprozesse. Wesentlicher Bestandteil der „neuen Arbeit“ ist ein starker Fokus auf Unternehmensleitlinien und -werte wie Vertrauen, Offenheit und die Selbstentwicklung der Mitarbeiter.

Eine neue Publikationsreihe der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) zeigt, wie mit New-Work-Ansätzen die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefördert und die veränderte Arbeitswelt gesund gestaltet werden kann.  

Hintergründe zum Thema „Werte“ liefern ein iga.Interview mit dem New-Work-Experten Sven Franke sowie ein psychologischer Fachartikel, der auch Forschungsergebnisse zum Zusammenhang zwischen der Gesundheit der Beschäftigten und den Unternehmenswerten vorstellt. Ein Fragenkatalog – die dritte Publikation – hilft dabei, die im Unternehmen herrschenden Wertevorstellungen zu ermitteln. Die Materialien können hier kostenlos abgerufen werden.

Initiative Gesundheit und Arbeit

In der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) arbeiten gesetzliche Kranken- und Unfallversicherung zusammen. Die Initiative  will arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren durch Arbeitsschutz und betriebliche Gesundheitsförderung vorbeugen. iga ist eine Kooperation von BKK Dachverband e. V., der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV), dem AOK-Bundesverband und dem Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek).